Često u svojoj praksi susrećem ljude koji imaju veliki potencijal stvoriti neku dobru privatnu ili poslovnu priču, razvijene socijalne i komunikacijske vještine, međutim rade i žive ispod svog maksimuma. Gotovo u svim slučajevima jedan od razloga bio je zatvoreno stanje uma.

Um možemo podijeliti na otvoren ili zatvoren za nova iskustva. Otvoren ili zatvoren um odnosi se na način doživljavanja i percipiranja svijeta oko nas i unutar nas, ali i na suočavanje s izazovima. Kada imate otvoren um preuzimate zasluge za vlastiti uspjeh, dajete ono najbolje od sebe, na neuspjeh gledate kao na povratnu informaciju i stremite nekim novim visinama. Dok se osobe zatovrenog uma vrlo teško nose s preprekama, postavljaju granice svojih mogućnosti u glavi, vrlo često traže krivce za vlastite neuspjehe izvan njih, a na pogreške gledaju kao na potvrdu manje sposobnosti.

Na primjeru učenja nekog novog gradiva ili vještine možete procjeniti koliko je otvoren vaš um. Ljudi otvorenog uma vrlo brzo dobiju motivaciju za učenjem jer je to nešto novo, žele nadograđivati svoja znanja, uspješno savladati ono što je ispred njih, stvaraju svoje sheme za lakše učenje i pamćenje. Oni zatvorenog uma često imaju otpor prema novom gradivu jer to od njih zahtjeva trud i pomicanje granica, smatraju da ionako već dosta znaju, ili da imaju dovoljno iskustva. Pozadina je otpor prema novim znanjima koja bi od njih zahtijevala nova ponašanja, a nisu skloni promjenama.

Kada govorimo u poslovnom kontekstu, ljudi zatvorenog uma  konkurenciju smatraju potencijalnom opasnosti za njihov posao, dok oni otvorenog uma konkurenciju koriste kao motivator za unaprijeđivanje sebe i svog posla. Također, ljudi otvorenog uma imaju potencijala biti dobri lideri jer na svoje suradnike gledaju kao na učenike i nemaju problema da ih jednog dana nadrastu. One zatvorenijeg uma više su orjentirani na rezultat i svoju poziciju nego na članove svog tima.

Dobra vijest je ta da se stanje uma i percepcije može mijenjati. Kako?

Ono što pomaže u otvaranju vlastitog uma u percepciji svijeta je edukacija. Edukacijom širimo svoje horizonte na mentalnoj razini i utječe na  ponašanje.

Putovanja. Putovanja vas obogaćuju, a ponekad čak i mijenjaju percepciju o vama samima, vašim vrijednostima i onome što smo naučeni da jesmo.

Prihvaćanje izazova. Svako iskustvo nas obogaćuje, a svaki izazov nosi svoje uspone i padove. Prihvaćanjem izazova pomičete svoje granice, a sa svakim uspjehom potvrđujete svoju vrijednosti i vaše samopouzdanje raste.

Družiti se s ljudima koji nisu slični nama. Vrlo često se zna dogoditi da se ljudi zatvore u krug ljudi sličnih interesa ili se bave sličnim poslom, međutim pravo bogatstvo leži u svjetovima koji su nepoznati, a ne poznati.

Ako želite saznati više o načinima na koje možete mijenjati svoju percepciju i biti otvoreniji novim iskustvima, iskoristite naše popuste za rane prijave na našu INNLP edukaciju koja počinje u studenom.

josipa-111

Josipa Svetina

mag.paed.soc.