Oduvijek ste se osjećali kao da se ne uklapate u širu sliku ili da živite u nekom međusvijetu gdje vas rijetki pojedinci razumiju, a vi ne razumijete većinu. Očekivali ste da ćete s godinama možda stati u jasno postavljene okvire, ali to se nije dogodilo i morali ste se pomiriti s činjenicom da odskačete od prosjeka. Možda ste krenuli nekim svojim putem prema ispunjenju svojih potencijala, no usput ste naišli  na različite komentare, od nekih koji su bili podržavajući, a neki baš i ne. Možda ste se čak i našli u situaciji u kojoj se krug vaše bliske okoline naočigled smanjio.

Bilo kako bilo, ukoliko se prepoznajete u ovim opisima, možda je razlog što odskačete od prosjeka taj što težite izvrsnosti. Možda je razlog neki sasvim drugi, no kada govorimo o ljudima koji su izvrsni, govorimo o onima koji se ne zadovoljavaju prosječnim i minimalnim ulaganjima, već iskorištavaju svoj potencijal na način da ispituju i pomiču svoje granice i nikada neće biti istinski sretni ukoliko pristanu na manje od toga kako bi se prilagodili društvenim normama i većini.

Izvrsnost možemo tumačiti kroz tri razine: mentalnu izvrsnost, izvrsnost u komunikaciji i izvrsnost u izvedbi. Mentalno izvrsne ljude možete prepoznati po tome što lako planiraju i postavljaju ciljeve, donose efikasne odluke i u stresnim situacijama, motivirani su, energični, kreativni, dobro upravljaju svojim emocijama, a samopouzdanje, fokus i koncentracija su im na visokom nivou. Oni koji su izvrsni u komunikaciji jasno prezentiraju svoje ideje, stavove, uspješni su u motiviranju drugih, fleksibilni su i imaju razumjevanja. A kada govorimo o izvrsnoj izvedbi, govorimo o proaktivnosti, želji za kontinuiranim napretkom, postizanjem vrhunskih rezultata uz očuvanje ravnoteže na svim životnim područjima, dopuštanju vlastite pogreške i učenju.

Izvrsni ljudi razvijaju sve tri razine u isto vrijeme, jer visoko razvijena mentalna izvrsnost bez druge dvije razine nije izvrsnost. Primjerice, lider s jasnom vizijom i planom, a manjkom komunikacijskih vještina nije izvrstan. Jednako tako majka koja je izvrsna u motiviranju i poticanju djeteta, ali na vlastitom primjeru to ne pokazuje, ne možemo reći da je izvrsna jer djeca uče ono šta vide.

Izvrsnost nije jedna točka u našem životu do koje se trebamo popesti, već su usponi i padovi ti koji čine naš put izvrsnosti.  Izvrsnost je način života, a ne jednokratna odluka. Kako biste (p)ostali izvrsni i uspješni, bilo bi dobro da:

  1. Odredite svoje prioritete. Ne bi bilo loše kada biste si pomogli sa papirom i olovkom te napisali koje su to stvari hitne i trebaju biti riješene odmah, koje su važne, ali nisu hitne, stoga mogu još malo pričekati i na kraju one koje nisu niti važne niti hitne i možete ih ostaviti za kraj.
  2. Budite otvoreni prema povratnim informacijama. Izvrsni ljudi povratne informacije percipiraju kao smjernice, a ne kritike i uvažavaju mišljenje drugih ljudi, stoga prihvatite konstruktivne kritike i razmislite o njima.
  3. Vježbajte redovito. Istraživanja ukazuju na činjenicu kako redovita tjelovježba pozitivno utječe na kreativnost koncentraciju i produktivnost. Ne morate ići u teretanu, ali možete prošetati ili biciklirati do posla.
  4. Budite fleksibilni. Izvrsni ljudi su fleksibilni u komunikaciji s drugima, ali i u obavljanju posla bilo kad i bilo gdje. Nemojte biti „rob“ svog uredskog stola, neke najveće svjetske ideje nastale su garaži, vlaku, kafiću…
  5. Stvarajte svoje norme. Izvrsni ljudi pomiču granice društvenih normi i izlaze iz okvira jer znaju da su društvene norme stvorene kako bi kontrolirale, a ne poticale pojedince.
  6. Budite proaktivni. Dok prosječni ljudi sanjaju o boljoj budućnosti i odgovornost prebacuju na druge, izvrsni ljudi stvaraju bolju budućnost, radoznali su i šire spektar svoga znanja.

Ako želite biti izvrsni, raditi na sebi, pomicati svoje granice, prijavite se na naš uvodni poklon trening izvrsnosti u trajanju od 45 minuta i krenite na s nama na svoj put ka izvrsnosti. Riješite upitnik kako bismo se mogli izvrsno pripremiti za susret. U međuvremenu želimo Vam izvrsni dan i izvrstan tjedan!

josipa-70

Josipa Svetina

mag. paed. soc.