Poklonite sebi ili svojim bližnjima NCL practitioner & coach edukaciju

Želite li

  • steći znanja i vještine koje dokazano omogućavaju postizanje vrhunskih rezultata u poslovnom i privatnom životu, a koriste ih uspješni ljudi diljem svijeta
  • omogućiti sebi i drugima napredovanje u karijeri te ostvarenje vlastitih potencijala
  • (p)ostati bolji gospodar svog uma i života
  • započeti novu karijeru u poduzetništvu ili unaprijediti poslovanje Vaše tvrtke
  • unaprijediti vještine vođenja (leadershipa) i biti vođa kojeg slijede s oduševljenjem

Ili Vas zanima kako

  • upravljati vlastitim emocijama i ostvariti veću stabilnost u životnim situacijama
  • razviti kreativan, opušten, efikasan i konstruktivan pristup rješavanju problema
  • uspješno upravljati promjenama, otkriti temelje vlastite izvrsnosti i osigurati dugoročnu uspješnost svojih projekata i ciljeva

Pridružite nam se na edukaciji NCL practitioner & coach

Edukacijski program zadovoljava standarde izdavanja certifikata NCL practitioner & NCL coach. Dobivate i međunarodno priznati certifikat Praktičar neurolingvističkog programiranja –  NLP practitioner, odobrenog od International network of Humanistic Neurolinguistic Psychology.

Je li NCL & INNLP edukacija za Vas?

  • Imate ciljeve koje želite ostvariti i spremni ste posvetiti se njihovom ostvarenju
  • Želite bolje razumijeti sebe i druge ljude
  • Želite naučiti upravljati svojim emocijama i ponašanjem
  • Želite shvatiti što Vas i druge pokreće, motivira i inspirira
  • Želite ostvariti svoje potencijale u potpunosti
  • Želite biti bolji prodavač, komunikator ili prezenter
  • Želite naučiti voditi sebe i druge i uspješno komunicirati s različitim tipovima ljudi

Kome je sve namijenjena NCL & INNLP edukacija?

  • Svima onima koji žele osobno rasti i razvijati se, ostvariti svoje snove i ciljeve te su spremni učiti i raditi na njihovom ostvarenju
  • Program se posebno preporuča osobama koje rade u uslužnim i prodajnim djelatnostima, koje se bave savjetodavnim radom, marketingom ili pak djelatnostima u kojima do izražaja dolazi komunikacija s ljudima
  • Predznanje nije potrebno

Zašto odabrati INNLP (Inovativni NLP)?

INNLP koristi najbolje tehnike i alate iz NLP-a u kombinaciji s najnovijim znanjima, tehnikama i alatima iz područja leadershipa, psihologije, coachinga i kognitivne neuroznanosti.

Što je to New Code Leadership?

New Code Leadership je jedina metologija osobnog i poslovnog razvoja bazirana na sustavnom i kompletnom razvoju Emocionalne Inteligencije. Pomažemo Vam u razvoju 4 komponente emocionalne inteligencije:

  1. SAMOSVIJEST – pomažemo vam u razumijevanju vaših najvećih snaga i prednosti, te vaše osobne misije i vizije. Otkrivamo zajedno s vama vaše ključne vrijednosti koje se kriju iza vaših odluka i postupaka, kako biste njima lakše i bolje upravljali
  2. UPRAVLJANJE SOBOM – Učimo vas kako upravljati svojim emocijama, ponašanjima te kako dugoročno održati visoku razinu samo-motivacije. Pomažemo vam u razvoju vaše unutarnje snage i ustrajnosti koja je potrebna kako biste postigli ono što želite.
  3. SVIJEST O DRUGIMA – Pomažemo vam u razumijevanju drugih ljudi te otkrivanju motiva i razloga njihovog ponašanja kako biste u suradnji s njima lakše postigli  željene ciljeve.
  4. UPRAVLJANJE ODNOSIMA I VOĐENJE DRUGIH –  Pomažemo vam u kreiranju i zadržavanju dugoročno kvalitetnih osobnih i poslovnih odnosa s drugima.  Dajemo vam konkretne tehnike i alate kako uspješno komunicirati, motivirati i voditi druge.

Vaš napredak je mjerljiv psihološki validiranim testovima, koji omogućavaju praćenje vidljivih rezultata.

Koja je razlika između NLP-a i INNLP-a?

Neuro lingvistička psihologija je studija ljudske izvrsnosti koja proučava na koji način uspješni ljudi ostvaruju vrhunske rezultate u različitim životnim područjima. Sadrži djelotvorne metode, tehnike i alate koji Vam omogućavaju uspješnu komunikaciju, upravljanje emocijama i ponašanjima te brzo i uspješno ostvarenje željenih ciljeva i rezultata.

Inovativni NLP koristi ono najbolje iz NLP-a te kombinira najnovija znanja iz područja leadershipa, coachinga, psihologije i kognitivne neuroznanosti. Uspješno se primjenjuje  za osobni i poslovni rast i razvoj, u managementu, leadershipu, prodaji i radu s ljudima.

 

Svjedočanstva klijenata

Slide 1 (Testimonial Slider)

Trening je kreiran da postignemo više no što smo mislili da možemo. Na jednostavan način oslobađa nas vlastitih ograničenja i vodi na uzbudljivo putovanje stvaranja vlastite realnosti i budućnosti. Svjedok sam promjena koje mi se zaista događaju.

Maja Jurčić, Finance planner & Analyst, Mylan

Slide 2 (Testimonial Slider)

Mirta je iznimna osoba i izniman trener. Predanost i ljubav prema onome što radi vidljive su u svakom trenutku, a njezini najveći aduti su zaigranost, toplina i to što uživa u davanju drugima. Svaka čast!

Martina Detelić, business coach

Slide 3 (Testimonial Slider)

INNLP program mi se svidio zbog inovativnosti koje nosi slovo “I” u nazivu, a poslije je i više nego opravdao moja očekivanja od tog slova. Puno novih spoznaja, proširenje svjesnosti i rušenje ograničavajućih uvjerenja neprocijenjivi su na putu osobne trasformacije.

Branko Šlivarić, direktor, Beta Tau Beta

Slide 4 (Testimonial Slider)

Svi mi želimo promjenu, promjenu na bolje. Želimo da se drugi promjene da bi nama bilo bolje. Na treningu sam naučio da promjena mora krenuti od mene. Jedino ja mogu poboljšati svoj život. Sve što trebam za promjenu imam u sebi. Ono što mi treba je smjer, poneka tehnika i podrška. To sam dobio na treningu od ekipe koja je tamo bila sa mnom. Sada sam kompletniji čovjek.

Srećko Međugorac,Product Manager, AbbVie

Slide 5 (Testimonial Slider)

Na treningu INNLP-a mi se svidjela praktična primjena svake tehnike, to što je trenerica „opcija“ i mogućnost primjene odmah svega što je naučeno.

Jasna Rilović, HR expert, Human Capital d.o.o.

Slide 6 (Testimonial Slider)

Program je sveobuhvatan, nadogradnja, pomoć na koju nisam ni sanjao, a dobio sam i više nego što je mjerljivo, a plaćeno je. INNLP u centru Partus je za mene kao da sam i sam upoznao dr. Miltona i kroz njegov rad spoznao tko sam, što sam i što još mogu, a nisam niti znao da mogu.

Domagoj Jakšić, Medical Sales Representative, Cipla Croatia

Slide 7 (Testimonial Slider)

Iskreno preporučujem Vašu „školicu“. To je zaista herojsko putovanje na koje treba krenuti, super je naučiiti više o razinama svijesti, učvrstiti vlastite ciljeve, poboljšati komunikaciju na svim razinama, pa i prema sebi prije svega, upoznati zone izvrsnosti, vezati se za svoja topla sidra i upoznati vrijednosti i snagu uvjerenja, obogatiti svoj život i živote ljudi oko sebe, postati bolji i sretniji pod zvijezdama.

Jolanda Marija Pažanin,Training Manager at Mylan EPD

Više o edukaciji

Način održavanja edukacije i uvjeti certifikacije

NCL &  INNLP edukacija se odvija u 9 modula (jednom mjesečno). Moduli se održavaju petkom od 17 do 21 h i subotom od 9 do 18 h. Uvjeti dobivanja certifikata „ New Code Leadership praktičara i praktičara Neurolingvističkog programiranja“: polaganje pismenog ispita i sudjelovanje na programu.

Uvjeti dobivanja certifikata New Code Leadership coacha“ : polaganje ispita za NCL & INNLP praktičara, prezentacija vlastitog coaching modela, sudjelovanje na 6 coaching susreta za vrijeme trajanja programa i održavanje samostalnog coaching treninga na usmenom ispitu.

Za što ćete biti osposobljeni nakon završenog programa?

  • za samostalno primjenjivanje vještina i NCL & INNLP tehnika INNLP-a za osobni rast i razvoj te kao pomoć drugima
  • Za primjenu NCL & INNLP tehnika za vođenje drugih, u svakodnevnoj komunikaciji, poslovanju, marketingu, poduzetništvu, prodaji i prezentaciji
  • Za uspješno vođenje razgovora s različitim tipovima ljudi
  • Za samostalno vođenje coachinga

Što dobivate dolaskom na NCL & INNLP edukaciju

Dolaskom na INNLP edukaciju dobivate:

  • Edukaciju od 9 modula u trajanju od 9 mjeseci
  • 6 coaching supervizija
  • certifikat New Code Leadership praktičara & coacha
  • međunarodno priznat certifikat “NLP practitioner”
  • Skriptu od 200 stranica, prikladnu bilježnicu i kemijsku
  • Iskustvo rada u grupi s različitim ljudima
  • Pomoć i podršku

Sadržaj i datumi održavanja

I MODUL (19. i 20.10.) : Dobra komunikacija – ključ uspjeha

“Tek kada razumijemo sebe, možemo razumjeti druge. Tek kada znamo slušati i kvalitetno prenijeti informaciju uistinu komuniciramo – sve ostalo je pseudokomunikacija.”

Što ćete naučiti:

  • Što se događa u Vašoj glavi i u glavi druge osobe kada komunicirate – kako izgleda mentalni proces komunikacije
  • Što su to ključevi izvrsnosti i kako ih primijeniti u poslu i privatnom životu
  • Kako slušati i pratiti drugu osobu pri tome poštivajući svoje i njezine mentalne programe
  • Kako uspostaviti odnos razumijevanja i povjerenja s ljudima koji su drugačiji od Vas
  • Kako koristiti i dodatno razviti svoja osjetila kako biste bolje zapažali i čitali neverbalnu komunikaciju
  • Kako razumijeti i primijeniti osnovna načela neverbalne komunikacije u razgovorima, pregovorima i prodaji sebe i svojih ideja
  • Moć uvjeravanja – kako postići uvjerljivost prilikom prezentacije svoje priče i svojih stavova
II MODUL (30.11. i 01.12.) : Osnove psihologije

“Ne trebate biti psiholog kako biste imali koristi od psihologije”. Čime god se bavili razumijevanje osnova ljudskog ponašanja i djelovanja pomoći će vam da budete uspješniji.

Što ćete naučiti:

  • Što ljude pokreće i motivira – Kako prepoznati faktore motivacije sebe i drugih
  • Kako primijeniti metode motivacije u praksi
  • Kako funkcioniraju kazne i nagrade kao motivacijski alati
  • Kako detektirati svoja i tuđa područja za razvoj i napredak (snage, slabosti, potencijale i prijetnje)
  • Koje su najčešće psihološke igre koje ljudi igraju u poslovnim i privatnim situacijama
  • Kako komunicirati koristeći win win životnu poziciju (“Ja sam “OK” , ti si “OK”)
  • Kako razumijeti svoje i tuđe metaprograme – ključeve motivacije i komunikacije
  • Koji su to nesvjesni filteri komunikacije, koji nam pomažu u razumijevanju i rješavanju unutarnjih i vanjskih sukoba
III MODUL (14. i 15.12.) – Osnove coachinga

“Kada ljudima dijelite savjete, većina njih bit će odbačena poput transplantiranih organa. Kada ljudima pomognete da sami dođu do rješenja postavljanjem pravih pitanja u pravo vrijeme, šanse za uspjeh su daleko veće”.

Što ćete naučiti:

  • Što je coaching i u kojim situacijama ga je dobro primijeniti
  • Kako postaviti pitanja koja će osobu dovesti do rješenja problema bez sugestije i uplitanja vlastitih mentalnih pretpostavki
  • Kako čitati između redaka i zašto tišina ponekad govori više od riječi
  • Kaže se da ljudi 80% onoga što govore, govore govora radi – kako uhvatiti onih 20%, fokusirati se na ono što je bitno i pomoći osobi da si sama pomogne
  • Koje je to optimalno stanje tijela i uma potrebno za rad u “zoni” – kako ga postići i održati kada je najpotrebnije
  • Kako upravljati svojim emocijama i održati se u “stanju izvrsnosti” u situacijama stresa i velikih promjena
  • Kako pomoći drugima u upravljanju emocijama i emocionalnim stanjima
IV MODUL (25. i 26.01.) – Razumijevanje i rješavanje konflikata

“10% konflikata nastaje zbog razlike u mišljenju, a 90% zbog pogrešnog tona glasa i gestikulacije”. Želite li riješiti sukob ili dokazati da ste u pravu?
Što ćete naučiti:

Kako i zašto nastaju konflikti?

  • Zašto je svaki konflikt prilika da nešto naučite o sebi
  • Kako razumijeti što se nalazi u podlozi sukoba
  • Kako komunicirati u konfliktnim situacijama
  • Kako se staviti u cipele druge osobe kako biste razumijeli što osoba uistinu želi i što joj je važno
  • Kako riješiti svoje unutarnje konflikte
  • Kako koristiti meta model postavljanja pitanja za poticanje promjene
  • Kako donijeti odluku kada ste u sukobu sa samima sobom – jedan dio vas želi jedno, drugi nešto sasvim drugo
  • Kako pomoći drugima da dođu do rješenja u situacijama kada se nalaze u dilemi ili ne vide rješenje
V MODUL (15. i 16.02.) : Vještine vizualizacije

“Ako možete zamisliti, možete i ostvariti”

Što ćete naučiti:

  • Kako koristiti vještine vizualizacije za ostvarenje svojih ciljeva i postizanje rezultata
  • Kako promjenom slika u mozgu promijeniti svoj doživljaj prošlih i budućih događaja
  • Kako vizualizacijom utjecati na promjenu neželjenih navika i ponašanja
  • Kako vizualizacijom stvoriti nova stanja i ponašanja koja želite u svom životu
  • Kako koristiti tehnike vizualizacije za pomoć drugima
  • Kako pomoću tehnika vizualizacije mijenjati uvjerenja koja vas ograničavaju na putu ostvarenja vaših ciljeva
VI MODUL (08. i 09.03.): Osobno i poslovno vodstvo

“Vođa je onaj koji zna put, ide tim putem i pokazuje taj put”. J. Maxwelll

Što čete naučiti:

  • Kako voditi sebe da biste mogli voditi druge
  • Koje su karakteristike uspješnih vođa i kako ih razviti
  • Kako prepoznati i iskoristiti pravilan stil vođenja u određenoj situaciji
  • Kada koristiti direktivno vođenje, kada mentorstvo, a kada coaching za vođenje drugih u poslovnim i privatnim situacijama
  • Kako motivirati ljude i potaknuti ih da vas slijede
  • “Herojsko putovanje” tehnika Stephena Giilligana – kao paradigma i model koja će vam dati tehnike kako uspješno voditi sebe i druge kroz proces promjena
  • Kako razumijeti emocionalna stanja kroz koja ljudi prolaze u procesu promjena i kako njima upravljati
  • Kako pravilno primati i davati feedback (“povratnu informaciju”)
VII MODUL (05. i 06.04.): Sistemski coaching - Ponekad problem nije u osobi, već u sustavu

Neke probleme ne možemo riješiti, a niti razumijeti ukoliko ne poznajemo zakonitosti sustava. Potrebno je znati razlikovati kada je problem u jednoj osobi, bilo da smo to mi sami ili netko drugi, a kada je problem u sustavu. Još važnije je znati što učiniti u situaciji kada je osnovni problem u sustavu i kako ga riješiti.

Što ćete naučiti:

  • Koji su osnovni zakoni funkcioniranja sustava (bilo da se radi o poslovnim sustavima, timu, obitelji ili različitim oblicima zajednica)
  • Kako koristiti sistemski coaching za spoznavanje i rješavanje problema u sustavu
  • Kako prevenirati probleme u različitim oblicima sustava postavljanjem pravilnih okvira
  • Kako koristiti sustavnu ploču za rad u sistemskom coachingu
  • Kako postavljati pitanja u sistemskom coaching
  • Koja je uloga ritual i njihova uloga u funkcioniranju sustava
VIII MODUL (03. i 04.05.) : Konverzacijska hipnoza

“Vaš mozak odlazi u stanje transa barem jednom u 90 minuta”. Umjesto da to bude onaj trenutak kada se ne sjećate gdje ste stavili ključeve ili kako ste došli od točke A do točke B, možete iskoristiti tu prirodnu sposobnost vašeg uma kako biste se opustili i bolje komunicirali sa sobom i s drugima.

Što ćete naučiti:

  • Hipnotičke obrasce: “Miltona Ericksona”, koji će Vam omogućiti bolju prezentaciju Vaših ideja i olakšati komunikaciju s drugima
  • Kako iskoristiti samohipnozu za opuštanje i odmaranje mozga
  • Kako se staviti u stanje transa koje će Vam olakšati obavljanje dnevnih zadataka i omogućiti vam da zadržite visok nivo energije i povećate produktivnost
  • Kako koristiti konverzacijsku hipnozu za vođenje sastanaka i u procesu pregovora, ne kako biste drugim ljudima prodali nešto što ne žele, već kako biste stvorili okruženje u kojem će biti lakša razmjena mišljenja i ideja
  • Kako koristiti hipnotičke obrasce za rješavanje konflikata
IX MODUL (24. i 25.05.): Vrijednosti

“Vaše vrijednosti su poput lokomotive koja pokreće sve što činite. Ukoliko živite život u skladu sa svojim vrijednostima, sretni ste i ispunjeni, ukoliko to nije slučaj javljaju se problemi”.

Što ćete naučiti:

  • Što su to vrijednosti i zašto su važne
  • Kako osvijestiti svoje vrijednosti u različitim životnim područjima
  • Kako živjeti život u skladu sa svojim vrijednostima
  • Kako razumijeti i poštivati tuđe vrijednosti
  • Kako rješiti unutarnje konflikte između različitih vrijednosti (npr. slobode i sigurnosti) te ostvariti balans u poslovnim i osobnim situacijama
  • Kako upravljati sobom i svojim vremenom u skladu sa svojim vrijednostima
  • Kako uspješno prezentirati sebe i svoje vrijednosti – osnove uspješne prezentacije
X MODUL (14. i 15.06.): Ispit i certifikacija

Ispit uključuje pismenu provjeru znanja i održavanje samostalnog coaching susreta.

Poklonite sebi ili svojim bližnjima NCL practitioner &  coach edukaciju još danas!