Kako (ne) uništiti komunikaciju

Dobra komunikacija nije pravilo, ona je češće iznimka. Danas je gotovo nemoguće pronaći aspekt poslovanja koji ne sadrži neki oblik komunikacije kao svoj bitan element. U mnogim organizacijama uspješnost se pripisuje upravo dobroj komunikaciji. Stoga …

Što ste fleksibilniji – to ste stabilniji!

U slučaju potresa na zgrade djeluju takve sile kakve dotad te građevine nisu podnosile. Moglo bi se reći da je potres za njih test izdržljivosti. Koje zgrade najbolje izdrže potres? One najfleksibilnije. U principu, što …

Savjeti za produktivan i učinkovit dan

Poželite li ponekad da dan traje 36 sati? Želite li prestati spavati ili jesti da biste mogli više posla obaviti? Čini li vam se često da ništa nećete stići? Dan, nažalost ili nasreću, ima samo …

Trening bez kojeg menadžment griješi

Koliko puta Vam se dogodio povratak u operativni dio posla zbog manjka voditeljskih vještina i slabog vođenja na početku Vaše menadžerske karijere? Jeste li skloni mikromenadžmentu? Pročitajte što kaže naša polaznica, first-time menadžerica o navedenim …

Kreativnost u poslu – stvarnost ili iluzija?

Stvarnost ili iluzija? Ili možda stvar mogućnosti ili izbora? Sve što radimo u životu možemo odrađivati uobičajeno, po ustaljenim obrascima, a možemo zadatku pristupati i kreativno – stvar je vlastitog izbora. Kreativnost je važna za …

Kako NE donositi odluke

Jedan od glavnih ciljeva menadžmenta unutar organizacije je donošenje odluka. Menadžeri svakog dana identificiranjem problema ili prilika, donose odluke o smjeru kretanja projekta ili/i kompanije. Kakvu god odluku donosili, bila ona kratkoročna ili dugoročna, odlučivanje …