Mladen Milavić je certificirani coach i pomaže tvrtkama i pojedincima u unapređenju poslovnih rezultata i povećanju zadovoljstva lidera i zaposlenika kroz edukaciju, treninge, coaching, mentorstvo i savjetovanje. Korištenjem inovativnih metoda Growth Mindseta, temeljenih na znanstvenim istraživanjima profesorice Carol Dweck sa Sveučilišta Stanford, pomaže u stvaranju korporativne kulture koja potiče izvrsnost, visoku razinu odgovornosti, autonomiju i otpornost na nagle promjene, omogućujući tvrtkama postizanje izvanrednih rezultata.

S više od 30 godina iskustva u prodaji, vođenju prodajnih timova, pregovaranju i menadžmentu, te s desetljećem ekspertize u primjeni Growth Mindseta, donosi potpuno nove vještine i inovativne strategije koje pouzdano transformiraju i ubrzavaju poslovanje, potiču kreativnost i motiviraju timove da dosegnu svoj maksimalni potencijal. Na kraju, ono što se računa su rezultati, a dosadašnja praksa potvrđuje učinkovitost ovog pristupa. U suradnji jamči isplativost ulaganja, osiguravajući da angažman donosi željene ishode.

Tijekom bogate karijere stekao je iskustvo u različitim industrijama i korporacijama, uključujući 16 godina u Microsoftu, 3 godine u SAP-u, te 3 godine u A1, Mercuri Internationalu i RBA. Obnašao je rukovodeće pozicije poput izvršnog menadžera, voditelja prodaje, višeg izvršnog menadžera prodaje i menadžera ključnih kupaca, a također djeluje i kao trener i konzultant za poslovne i soft skills vještine te nudi usluge pripreme i sudjelovanja u prodaji i/ili pregovaranja usluge/proizvoda za treću stranu. Radio je na tržištima Hrvatske, Makedonije, Bosne i Hercegovine, Moldavije, Gruzije, Albanije i Kosova, uspješno zaključujući prodajne i pregovaračke ugovore u rasponu od 1.000 do više od 25 milijuna dolara po ugovoru.

Tijekom karijere upravljao je prodajom proizvoda i usluga vrijednih više od 100 milijuna dolara, kontinuirano premašujući prodajne kvote u različitim korporacijama i industrijama. Njegova izvanredna postignuća prepoznata su kroz članstvo u Microsoft Platinum Clubu, ekskluzivnoj grupi od 300 najboljih zaposlenika na globalnoj razini, te dva puta u Microsoft Gold Clubu, gdje se našao među 2.000 najboljih zaposlenika od ukupno 100.000. U SAP-u je 2022. godine bio među top 4 „Rookie of the Year“ za regiju Srednje i Istočne Europe (CEE).

Uz sveučilišnu diplomu, završio je više od 300 dana službenih dodatnih edukacija, uključujući certifikacije s prestižnih institucija kao što su INSEAD, LSE i Wharton. Također je certificirani NLP Master Practitioner i član Mense.