Prvi put vođa - online edukacija | Partus Akademija

Postali ste šef, prvi puta vodite ljude i ne znate od kud krenuti. Ovaj program je namijenjen svim novim voditeljima ili voditeljima s manje od 3 godine iskustva, koji žele svladati osnove uspješnog vođenja timova i organizacije posla. Na jednostavan, strukturiran i neposredan način dobit ćete odgovore na sva pitanja oko vođenja ljudi i upravljanja timovima. Kroz program će vas voditi iskusni mentori s višegodišnjem iskustvom vođenja u praksi. Program se održava online te ga možete prilagoditi svom vremenskom rasporedu.

 

 

Zašto se pridružiti edukaciji “Prvi put vođa”

  • Stručnjak ste i profesionalac u svom poslu, ali ste se prvi puta našli u situaciji da vodite ljude
  • Ne znate od kuda krenuti i kako uspostaviti funkicionalan tim
  • Pitate se kako održati prvi sastanak s timom ili ako ste ga već održali kako učinkovito voditi sastanke
  • Želite izgraditi autoritet i zadržati dobar odnos sa svojim ljudima
  • Želite visoku produktivnost i efikasnost i da vaši ljudi preuzmu odgovornost za svoje radne zadatke
  • Pitate se kako motivirati svoje članove tima za kvalitetno obavljanje posla
  • Želite odraditi posao, a pri tom sačuvati živce i unutarnji mir.

Ako ste se pronašli u nekim od ovih pitanja, ova edukacija će vam dati sve potrebne odgovore.

 

Što ćete dobiti?

  • Dvomjesečnu podršku za sva pitanja vezana uz vođenje ljudi. Za vas će na raspolaganju biti iskusni mentori, kojima jednom tjedno možete postaviti bilo koje pitanje koje želite.
  • Konkretne tehnike i alate koje možete odmah primijeniti u praksi.
  • Potrebna znanja o vještinama vođenja i knjižicu “Osnove vođenja “.
  • Plan s jasnim koracima što trebate učiniti u prvih godinu dana vođenja svog tima kako biste uspostavili autoritet i kreirali produktivan i uspješan tim
  • Knjižicu: “Pobijedite stres” kako biste smanjili negativne posljedice stresa na vaše zdravlje
  • Pristup online platformi na kojoj možete idućih godinu dana pogledati snimke predavanja
  •  30 minuta individualnog savjetovanja od strane iskusnih mentora
  • Pozitivnu energiju i potporu grupe u ostvarenju ciljeva
  • Inspiraciju i motivaciju  za postizanje željenih rezultata

Kako izgledaju radionice?

Radionice se održavaju srijedom od 18-20 h, svake srijede jednom tjedno u razdoblju od 7 tjedana.

Svaka radionica sastoji se od edukacijskog i praktičnog djela, u kojem ćete odmah iskoristiti tehnike i alate u konkretnim situacijama vezanim za vaš posao.

U svakoj radionici minimalno 30 minuta posvećeno je individualnom i grupnom mentorstvu gdje ćete imati priliku dobiti odgovore na sva vaša pitanja.

Ako niste u mogućnosti prisustvovati, uvijek možete pogledati snimku radionice na našoj online platformi.

Za vrijeme programa uz potporu grupe radit ćete na ostvarenju vaših poslovnih  ciljeva koristeći najbolje alate i tehnike iz područja New Code Leadership metodologije.

Svjedočanstva klijenata

Slide 1 (Testimonial Slider)

Trening je kreiran da postignemo više no što smo mislili da možemo. Na jednostavan način oslobađa nas vlastitih ograničenja i vodi na uzbudljivo putovanje stvaranja vlastite realnosti i budućnosti. Svjedok sam promjena koje mi se zaista događaju.

Maja Jurčić, Finance planner & Analyst, Mylan

Slide 2 (Testimonial Slider)

Mirta je iznimna osoba i izniman trener. Predanost i ljubav prema onome što radi vidljive su u svakom trenutku, a njezini najveći aduti su zaigranost, toplina i to što uživa u davanju drugima. Svaka čast!

Martina Detelić, business coach

Slide 3 (Testimonial Slider)

INNLP program mi se svidio zbog inovativnosti koje nosi slovo “I” u nazivu, a poslije je i više nego opravdao moja očekivanja od tog slova. Puno novih spoznaja, proširenje svjesnosti i rušenje ograničavajućih uvjerenja neprocijenjivi su na putu osobne trasformacije.

Branko Šlivarić, direktor, Beta Tau Beta

Slide 4 (Testimonial Slider)

Svi mi želimo promjenu, promjenu na bolje. Želimo da se drugi promjene da bi nama bilo bolje. Na treningu sam naučio da promjena mora krenuti od mene. Jedino ja mogu poboljšati svoj život. Sve što trebam za promjenu imam u sebi. Ono što mi treba je smjer, poneka tehnika i podrška. To sam dobio na treningu od ekipe koja je tamo bila sa mnom. Sada sam kompletniji čovjek.

Srećko Međugorac,Product Manager, AbbVie

Slide 5 (Testimonial Slider)

Na treningu INNLP-a mi se svidjela praktična primjena svake tehnike, to što je trenerica „opcija“ i mogućnost primjene odmah svega što je naučeno.

Jasna Rilović, HR expert, Human Capital d.o.o.

Slide 6 (Testimonial Slider)

Program je sveobuhvatan, nadogradnja, pomoć na koju nisam ni sanjao, a dobio sam i više nego što je mjerljivo, a plaćeno je. INNLP u centru Partus je za mene kao da sam i sam upoznao dr. Miltona i kroz njegov rad spoznao tko sam, što sam i što još mogu, a nisam niti znao da mogu.

Domagoj Jakšić, Medical Sales Representative, Cipla Croatia

Slide 7 (Testimonial Slider)

Iskreno preporučujem Vašu „školicu“. To je zaista herojsko putovanje na koje treba krenuti, super je naučiiti više o razinama svijesti, učvrstiti vlastite ciljeve, poboljšati komunikaciju na svim razinama, pa i prema sebi prije svega, upoznati zone izvrsnosti, vezati se za svoja topla sidra i upoznati vrijednosti i snagu uvjerenja, obogatiti svoj život i živote ljudi oko sebe, postati bolji i sretniji pod zvijezdama.

Jolanda Marija Pažanin,Training Manager at Mylan EPD

Dodatne informacije

I MODUL (18.1.): Uloga menadžera - odgovornosti i zadaci
  • Razjasnit ćete što je odgovornost vas kao menadžera na poziciji kojoj se nalazite te što je odgovornost vaših članova tima
  • Otkrit ćete tko ste vi kao vođa i koje su vaše vrijednosti
  • Naučit ćete kako postaviti pravila rada i vrijednosti tima i kako ih prezentirati na kvalitetan način
II MODUL(25.1.): Organizacija posla
  • Naučit će kako postavljati ciljeve
  • Svladat ćete osnove uspješne organizacije posla
  • Naučit ćete kako odrediti prioritete i smanjiti kradljivce vremena
III MODUL (1.2.): Uspješna komunikacija menadžera
  • Naučit ćete koje su osnove uspješne komunikacije menadžera
  • Naučit ćete kako aktivno slušati, parafrazirati i reflektirati
  • Svladat ćete tehnike uspješnog strukturiranja komunikacijske poruke u komunikaciji i prezentaciji
IV MODUL (8.2.): Situacijsko vođenje
  • Naučit ćete osnove situacijskog vođenja
  • Naučit ćete kada direktivno voditi, mentorirati i koristiti coaching
  • Napravit ćete plan za vođenje svojih ljudi temeljem njihovih razvojnih faza
V MODUL (15.2.): Primanje i davanja povratne informacije i delegiranje
  • Naučit ćete kako odrediti koji su poslovi i zadaci koji se mogu delegirati i kako to najbolje napraviti
  • Naučit ćete kako pratiti uspješnost u izvršavanju zadataka koje ste delegirali
  • Naučit ćete kako, kada i na koji način dati povratnu informaciju
VI MODUL(22.2.): Asertivnost i granice
  • Naučit ćete kada i kako svojim članovima tima postaviti granice
  • Svladat ćete osnove asertivne komunikacije
  • Naučit ćete dati negativnu povratnu informaciju i sačuvati odnos
VII MODUL (1.3.): Ponavljanje i plan za dalje

Na ovom modulu ćete imati priliku ponoviti sve naučeno i napraviti konkretni plan za primjenu stečenih znanja i vještina nakon završetka edukacije

PRIJAVITE SE I OSTVARITE POPUST ZA RANE PRIJAVE.

Puna cijena edukacije iznosi 4.200 KN (557,44 EUR).  Za rane prijave do 31.10. cijena iznosi 3.800 KN (504,35 EUR). Svi polaznici koji plate puni iznos kotizacije do 30.09. dobivaju na poklon knjigu: “Kako voditi sebe i druge” u vrijednosti od 220 KN (29,20 EUR) i individualni coaching susret u vrijednosti od 1.000 KN (132,72 EUR).

Prijave su otvorene do popunjavanja grupe. Broj polaznika je ograničen.

Napomena: za kompanije koje su u sustavu PDV-a na navedenu cijenu se obračunava PDV, za fizičke osobe cijena je bez PDV-a.

 

*Fiksni tečaj konverzije: 1 EUR=7,53450 HRK