Dunja Horvat

Sociologinja, coach i poslovna trenerica

Dunja Horvat je sociologinja, coach i poslovna trenerica, s međunarodnom akreditacijom od strane EMCC-a (Europski savjet za mentorstvo i coaching). Njezina ekspertiza obuhvaća ključne teme koje su potrebne menadžerima i zaposlenicima kako bi ostvarili poslovni uspjeh, izvrsne rezultate i uspješnu karijeru u suvremenom poslovnom svijetu. Teme kojima se bavi već više od deset godina uključuju osobni rast i razvoj, razvoj komunikacijskih vještina te vještina upravljanja stresom i emocijama, s posebnim naglaskom na razvoj samosvijesti, moći utjecaja te razvoj mentalne čvrstoće.

Njezin interes za ove teme razvijao se još od srednjoškolskih dana, kada je započela s istraživanjem ljudskog ponašanja, društvenih odnosa i dinamike moći. Tijekom studija sociologije, Dunja je nadograđivala svoje znanje kroz praktične projekte i treninge, usmjerene na razvoj interpersonalnih vještina, vođenje i razumijevanje grupnih procesa, što joj je omogućilo da odmah po završetku fakulteta nastavi karijeru u tom smjeru.

Već četiri godine aktivno radi kao poslovna trenerica i coach, pružajući podršku klijentima u raznim industrijama. U svom radu kombinira znanstvena znanja iz sociologije s naprednim coaching tehnikama kako bi pomogla pojedincima i timovima da postignu trajne promjene. Sociologija, kao disciplina koja se bavi razumijevanjem društvenih odnosa, moći i utjecaja, igra ključnu ulogu u njezinu pristupu.

Ono što Dunju izdvaja kao trenericu jest njezina sposobnost da složene teorijske koncepte iz područja sociologije i psihologije prenese u praktične alate koje sudionici treninga mogu odmah primijeniti u svom svakodnevnom radu. Njezini su treninzi interaktivni, prilagođeni potrebama grupe te fokusirani na postizanje konkretnih poslovnih ciljeva.

Osobni rast i razvoj kao pokretač promjene važan je dio njezine filozofije. Njeni su programi strukturirani tako da sudionici prolaze kroz proces samorefleksije i postavljanja jasnih ciljeva, dok istovremeno razvijaju sposobnosti za samostalno suočavanje s izazovima i stresom u dinamičnom poslovnom okruženju.

Kroz protekle tri godine, Dunja je surađivala s mnogim organizacijama, pružajući im prilagođene treninge koji su donijeli mjerljive rezultate.