Program

New Code Leadership & coaching akademija

Transformacijska edukacija za razvoj emocionalne inteligencije, komunikacijskih vještina, liderstva i coachinga

Kroz jedinstvenu kombinaciju interaktivnih predavanja i vježbi razvijte vještine vođenja  sebe i drugih.

Program je osmišljen za sve one koji žele razviti svoju emocionalnu inteligenciju i ostvariti svoj puni potencijal u osobnom i poslovnom kontekstu.

Za nas je lider svaka osoba koja svojim ponašanjem i primjerom nadahnjuje, motivira i pomaže drugima da postanu najbolja verzija sebe. 

Za upis programa nije potrebno iskustvo na liderskim pozicijama, već samo želja za osobnim rastom, razvojem i učenjem. 

Edukacija se odvija uživo u manjim grupama.

Ovaj autorski program temelji se na New Code Leadership™ metodologiji. Program je u 14 godina završilo preko 680 menadžera i lidera. 

Dokazano podiže razinu emocionalne inteligencije, razvija vještine upravljanja stresom i emocijama, podiže razinu mentalne čvrstoće, razvija komunikacijske i liderske vještine, povećava osobnu i poslovnu učinkovitost te osigurava ostvarenje vrhunskih rezultata.

Nakon završetka edukacije dobivate dva certifikata:

Svjedočanstva polaznika

Najbolja edukacija ikad. Postigla sam najveću transformaciju na području najvećih izazova! Preporučila bi svakom tko želi unaprijediti svoje kompetencije, znanja I podići ukupnu kvalitetu života.

 

Picture of Senka Klarić

Senka Klarić

Upraviteljica zaklade "Vaša pošta"
Hrvatska Pošta

Edukacija na Partus akademiji je jedno od najznačajnijih iskustava koje je oblikovalo moj osobni i profesionalni razvoj. Kroz ovu sam edukaciju stekao fundamentalne vještine koje mi omogućuju produbljivanje samosvijesti, bolje razumijevanje drugih te razvoj empatije i proaktivnosti u odnosima. Također sam usvojio brojne konkretne tehnike koje su lako primjenjive i pomažu mi u izgradnji i implementaciji osobnog stila vođenja. Mirta je izvrstan voditelj grupe koji osjeća dinamiku i od grupe stvara tim koji je ujedinjen oko istog cilja – da onom do sebe pomogne otkriti puni potencijal prema kojem može ići.

Picture of Ante Grubišić

Ante Grubišić

general manager
Hotel Jarun

“Mirta je iznimna osoba i izniman trener. Predanost i ljubav prema onome što radi vidljive su u svakom trenutku, a njezini najveći aduti su zaigranost, toplina i to što uživa u davanju drugima. Svaka čast!”

Picture of Martina Detelić

Martina Detelić

business coach

“Program mi se svidio zbog inovativnosti, a poslije je i više nego opravdao moja očekivanja od tog slova. Puno novih spoznaja, proširenje svjesnosti i rušenje ograničavajućih uvjerenja neprocijenjivi su na putu osobne trasformacije.”

Picture of Branko Šlivarić

Branko Šlivarić

direktor
Beta Tau Beta

“Svi mi želimo promjenu, promjenu na bolje. Želimo da se drugi promjene da bi nama bilo bolje. Na treningu sam naučio da promjena mora krenuti od mene. Jedino ja mogu poboljšati svoj život. Sve što trebam za promjenu imam u sebi. Ono što mi treba je smjer, poneka tehnika i podrška. To sam dobio na treningu od ekipe koja je tamo bila sa mnom. Sada sam kompletniji čovjek.”

Picture of Srećko Međugorac

Srećko Međugorac

Product Manager
AbbVie

“Na ovoj edukaciji mi se svidjela praktična primjena svake tehnike, to što je trenerica „opcija“ i mogućnost primjene odmah svega što je naučeno.”

Picture of Jasna Rilović

Jasna Rilović

HR expert
Human Capital d.o.o.

“Program je sveobuhvatan, nadogradnja, pomoć na koju nisam ni sanjao, a dobio sam i više nego što je mjerljivo, a plaćeno je. Ova edukacija u centru Partus je za mene kao da sam i sam upoznao dr. Miltona i kroz njegov rad spoznao tko sam, što sam i što još mogu, a nisam niti znao da mogu.”

Picture of Domagoj Jakšić

Domagoj Jakšić

Medical Sales Representative
Cipla Croatia

“Iskreno preporučujem Vašu „školicu“. To je zaista herojsko putovanje na koje treba krenuti, super je naučiiti više o razinama svijesti, učvrstiti vlastite ciljeve, poboljšati komunikaciju na svim razinama, pa i prema sebi prije svega, upoznati zone izvrsnosti, vezati se za svoja topla sidra i upoznati vrijednosti i snagu uvjerenja, obogatiti svoj život i živote ljudi oko sebe, postati bolji i sretniji pod zvijezdama.”

Picture of Jolanda Marija Pažanin

Jolanda Marija Pažanin

Training Manager
Mylan EPD
Prethodno
Sljedeće

Što ćete naučiti?

Koje su najveće koristi programa?

Što dobivate za sebe, a što kao lider

Što sve uključuje edukacija?

Na poklon dobivate knjigu "Kako voditi sebe i druge?"

Što kažu zadovoljni polaznici?

U razdoblju od 2012. do 2020. godine, provedeno je istraživanje postignutih rezultata programa na više stotina polaznika:

YouTube

By loading the video, you agree to YouTube's privacy policy.
Learn more

Load video

YouTube

By loading the video, you agree to YouTube's privacy policy.
Learn more

Load video

Rezultati istraživanja

Kome je sve namijenjena NCL & coaching akademija?

Način održavanja edukacije

Uvjeti certifikacije

Uvjeti dobivanja certifikata “NLP practitioner“:

polaganje pismenog ispita i sudjelovanje na programu.

Uvjeti dobivanja certifikata “NCL coach”:

polaganje ispita, prezentacija vlastitog coaching modela, redovno sudjelovanje na coaching susretima za vrijeme trajanja programa i održavanje samostalnog coaching treninga na usmenom ispitu.

 

Za što ćete biti osposobljeni nakon završene akademije?

Cijena

Redovna cijena programa iznosi 2.800 EUR za jednog polaznika.

Za prijave do 25.09., odobravamo 10 % popusta te konačna cijena iznosi 2.520 EUR za jednog polaznika.

*Za tvrtke u sustavu PDV-a na ovu cijenu se dodatno obračunava PDV

 

Želite upisati više osoba iz svojeg tima ili organizacije?

Za upis više osoba, odobravamo popust. Za više informacija, potrebno je kontaktirati nas putem kontakt obrasca na dnu stranice.

Zašto odabrati NCL & coaching akademiju?

NCL koristi najbolje tehnike i alate iz NLP-a u kombinaciji s najnovijim znanjima, tehnikama i alatima iz područja leadershipa, psihologije, coachinga i kognitivne neuroznanosti.

Edukacija sadrži: interaktivna predavanja uživo, pisane materijale, radne bilježnice, profesionalni priručnik-knjigu, vježbaonice te individualne supervizijske susrete.

New Code Leadership je jedina metodologija osobnog i poslovnog razvoja bazirana na sustavnom i kompletnom razvoju Emocionalne Inteligencije. Pomažemo Vam u razvoju 4 komponente emocionalne inteligencije:

  1. SAMOSVIJEST – pomažemo vam u razumijevanju vaših najvećih snaga i prednosti te vaše osobne misije i vizije. Otkrivamo zajedno s vama vaše ključne vrijednosti koje se kriju iza vaših odluka i postupaka, kako biste njima lakše i bolje upravljali
  2. UPRAVLJANJE SOBOM – Učimo vas kako upravljati svojim emocijama, ponašanjima te kako dugoročno održati visoku razinu samomotivacije. Pomažemo vam u razvoju vaše unutarnje snage i ustrajnosti koja je potrebna kako biste postigli ono što želite.
  3. SVIJEST O DRUGIMA – Pomažemo vam u razumijevanju drugih ljudi te otkrivanju motiva i razloga njihovog ponašanja, kako biste u suradnji s njima lakše postigli  željene ciljeve.
  4. UPRAVLJANJE ODNOSIMA I VOĐENJE DRUGIH –  Pomažemo vam u kreiranju i zadržavanju dugoročno kvalitetnih osobnih i poslovnih odnosa s drugima.  Dajemo vam konkretne tehnike i alate kako uspješno komunicirati, motivirati i voditi druge.

Vaš napredak je mjerljiv psihološki validiranim testovima, koji omogućavaju praćenje vidljivih rezultata.

Više o edukaciji

Poslušajte i pogledajte primjer dodatnih materijala za polaznike: snimljene video lekcije

Vimeo

By loading the video, you agree to Vimeo's privacy policy.
Learn more

Load video

Sadržaj edukacije

Što ćete naučiti:

  • Osvijestit ćete svoje snage i prostore za napredak
  • Naučit ćete kako postaviti ciljeve koji imaju visok postotak realizacije
  • Postavit ćete ciljeve na kojima će raditi čitave godine
  • Osvijestit ćete svoje i tuđe vrijednosti i naučiti kako ih koristiti u motivaciji

Što ćete naučiti:

  •  Kako uspostaviti odnos razumijevanja i povjerenja s različitim tipovima osobnosti
  • Kako aktivno slušati
  • Kako prepoznati različite tipove ljudi i kako uspješno s njima komunicirati
  • Osnove verbalne komunikacije ( Kolbova struktura)
  • Kako koristiti i dodatno razviti svoja osjetila kako bi bolje zapažali i čitali neverbalnu komunikaciju
  • Kako razumjeti i primijeniti osnovna načela neverbalne komunikacije u razgovorima, pregovorima i prodaji sebe i svojih ideja
  • Što je to asertivna komunikacija i kako primijeniti asertivan stil
  • Kako komunicirati s “teškim ljudima”
  • Što je njihova odgovornost, a što je odgovornost ljudi koje vode ako su u voditeljskoj ulozi
  • Kako se izboriti za sebe i postaviti granice, a pri tome zadržati dobar odnos

Što ćete naučiti:

  • Što je coaching i u kojim situacijama ga je dobro primijeniti
  • Kako postaviti pitanja koja će osobu dovesti do rješenja problema bez sugestije i uplitanja vlastitih mentalnih pretpostavki
  • Kako čitati između redaka i zašto tišina ponekad govori više od riječi
  • Kako upotrijebiti krug utjecaja za postavljanje ciljeva u coachingu
  • Kako aktivno slušati
  • Kako primjeniti TROW model coachinga za postizanje rezultata
  • Vježbe coachinga u parovima

Što ćete naučiti:

  • Kako upravljati svojim emocijama i održati se u “stanju izvrsnosti” u situacijama stresa i velikih promjena
  • Kako pomoći drugima u upravljanju emocijama i emocionalnim stanjima
  • Kako otkriti što ih izbacuje iz takta kada razlog nije u potpunosti jasan
  • Tehnike disanja
  • Kako si pomoći u upravljanju emocijama u teškim situacijama i s izazovnim ljudima
  • Što je to jednostavno sidrenje i krug izvrsnosti
  • Kako opustiti svoj um – tehnike mindfulnesa
  • Kako povećati moć utjecaja kako bi postigli ono što želite
  • Uloga metaprograma u interakciji s drugim ljudima -prepoznavanje vlastitih i tuđih metaprograma
  • Korištenje metaprograma u svrhu ostvarenja utjecaja

Što ćete naučiti:

  • Kako povećati moć utjecaja kako biste postigli ono što želite
  • Najefikasnije tehnike pregovaranja
  • Korištenje verbalnih obrazaca sa svrhom ostvarenja utjecaja
  • Osnove uspješnog upravljanja promjenama
  • “Herojsko putovanje” kao model upravljanja promjenama
  • Korištenje tehnike “Herojskog putovanja” u praksi

Što ćete naučiti:

  • Kako prepoznati i iskoristiti pravilan stil vođenja u određenoj situaciji
  • Osnove situacijskog vođenja i njegova primjena u praksi
  • Kada koristiti direktivno vođenje, kada mentorstvo,a kada coaching za vođenje drugih u poslovnim i privatnim situacijama
  • Kako uspješno delegirati
  • Kako dati kvalitetnu povratnu informaciju
  • Kako voditi druge u različitim razvojim fazama tima

Što ćete naučiti:

  • Kako i zašto nastaju konflikti?
  • Zašto je svaki konflikt prilika da nešto naučite o sebi
  • Kako razumjeti što se nalazi u podlozi sukoba
  • Kako komunicirati u konfliktnim situacijama
  • Kako se staviti u cipele druge osobe kako biste razumjeli što osoba uistinu želi i što joj je važno
  • Tehnika perceptivnih pozicija
  • Kako riješiti svoje unutarnje konflikte
  • Kako pomoći drugima u rješavanju konflikata
  • Vježbe coachinga

Što ćete naučiti:

  • Koji su osnovni zakoni funkcioniranja sustava (bilo da se radi o poslovnim sustavima, timu, obitelji
    ili različitim oblicima zajednica)
  • Kako koristiti sistemski coaching za spoznavanje i rješavanje problema u sustavu
  • Kako prevenirati probleme u različitim oblicima sustava postavljanjem pravilnih okvira
  • Kako koristiti sustavnu ploču za rad u sistemskom coachingu
  • Kako postavljati pitanja u sistemskom coachingu
  • Koja je uloga rituala u funkcioniranju sustava
  • Polaznici će samostalno trebati kod kuće napisati pismeni dio ispita u obliku esejskih odgovora na postavljena pitanja
  • Svaki polaznik se obvezuje uz program edukacije samostalno organizirati 3 coaching susreta
  • Na ispitnom modulu polaznici trebaju demonstrirati naučene vještine coachinga

Prije samog ispita održat će se 3 vježbaonice za polaznike u trajanju od 3 sata na kojima će polaznici imati priliku vježbati za ispit. Sudjelovanje na vježbaonicama nije obavezno već predstavlja dodatnu vrijednost.

 

Ugovorite besplatni sastanak ili se prijavite na NCL & Coaching akademiju