Zašto se proaktivnost isplati
Ljudi većinom okolnosti okrivljavaju za ono što jesu. Ja ne vjerujem u okolnosti. Ljudi koji opstaju na ovom svijetu jesu ljudi koji ustaju i traže okolnosti koje žele i, ako ih ne mogu pronaći, izmisle ih.
George Bernard Shaw
Iako trebate pozitivno razmišljati i vizualizirati ono što želite postići, bez konkretnih akcija, planova, upornosti i proaktivnosti nećete postići vrhunske rezultate. Što je vaš cilj veći, to je proaktivnost važnija.
Također, proaktivnost je važna značajka uspješnih lidera. Ovo je pogotovo važno u situacijama kada se na tržištu sve brže pojavljuju novi proizvodi i događaju stalne promjene. Lider koji ne razmišlja unaprijed i ne vodi tim ili kompaniju slijedeći svoju viziju, već reagira reaktivno na kontinuirane promjene na tržištu, teško će dugoročno biti uspješan.
Želite li prepoznati jeste li većinom proaktivni, reaktivni ili inaktivni, u tome vam može pomoći sljedeća tablica.
| PROAKTIVNOST | REAKTIVNOST | INAKTIVNOST |
| unutarnja kontrola | kontrola ovisi o vanjskim događajima | nepostojeća kontrola |
| Prihvaćate nove situacije i vidite ih kao izazove i prilike za učenje. | Vidite nove situacije i promjene, prije svega kao probleme. Nastojite ih što prije riješiti i što prije se vratiti u zonu ugode. | Mrzite nove situacije i probleme. Smatrate ih prestresnima. Izbjegavate ih i ne možete se s njima nositi. |
| Osjećate se samopouzdano, snažno i u kontroli. | Osjećate stres, izgubljenost i premišljate se oko poduzimanje svakodnevnih akcija. | Osjećate se preplavljeno, zaglavljeno, negirate probleme i ne poduzimate akcije ako ne morate. |
| Provodite vrijeme izvan zone ugode kako biste rasli i napredovali. | Manevrirate između zone ugode i zone panike. | Većinu vremena provodite u zoni ugode. |
Kao što vidite u tablici, proaktivno ponašanje znači prihvaćanje onoga što vam život nosi i traženje prilika. Reaktivno ponašanje podrazumijeva reagiranje na probleme koji dolaze izvana, uz potrebu za brzim vraćanjem u zonu ugode. Nausuprot tomu, inaktivnost pretpostavlja provođenje većine vremena u zoni ugode.
Naravno da nitko od nas nije uvijek proaktivan, reaktivan ili inaktivan. Također, svi smo se imali priliku suočiti sa situacijama koje su bile izvan naše zone ugode. Međutim, u doba krize i velikih promjena, proaktivnost usmjerena na ostvarenje ciljeva nikad nije bila bitnija.
Predlažem vam da tjedan dana pratite što činite i je li vaše ponašanje više proaktivno ili reaktivno. Osjetite li kako ste zapeli u zamku reaktivnosti ili inaktivnosti, probudite se, zapišite svoje ciljeve, napravite plan i pokrenite se.
Čak i loš plan je bolji od nikakvog. Ako vidite kako se krećete u pogrešnom smjeru, ispravite svoju putanju i krenite dalje. Poznata izreka kaže: “Ako si u paklu, kreći se”. Sukladno tome, ako niste zadovoljni trenutnom situacijom, pokrenite se!
Trebate li podršku ili inspiraciju proaktivnih i entuzijastičnih ljudi, pridružite nam se na programu New Code Leadership akademije ili dogovorite individualni coaching susret na: mirta@dev1.artelektwp.com.
Mirta Fraisman Čobanov
leadership coach & psihoterapeut