Jedan od glavnih ciljeva menadžmenta unutar organizacije je donošenje odluka. Menadžeri svakog dana identificiranjem problema ili prilika, donose odluke o smjeru kretanja projekta ili/i kompanije. Kakvu god odluku donosili, bila ona kratkoročna ili dugoročna, odlučivanje …
Jasna Rilović, konzultantica za razvoj i upravljanje ljudskim resursima, provela je više od 15 godina na rukovodećim pozicijama na raznim tržištima: farmaceutske, automobilske proizvodnje i IT industrije u više od 18 zemalja. Na većini svojih …
Vjerojatno ste kao menadžer primijetili kako u vašem timu sposobnost za izvršavanje zadatka, kao i motivacija osciliraju sukladno zadatku ili iskustvu. Dok su jedni, najčešće oni najnoviji u timu, entuzijastični i motivirani, drugi pak imaju …
Nekad vam se može činiti kako je duži ostanak na radnom mjestu rezultira većom produktivnosti. No je li to stvarno tako? Koliko puta vam se dogodilo da ste ostali duže kako biste umirili svoju savjest …
Korporativni svijet zna biti „umjetan“, bez duha i osjećaja pripadnosti i potaknuti gotovo pa robotski način razmišljanja. Koliko puta ste rekli sljedeće: „kako mogu biti dobro kada je ponedjeljak?“, „opet ispočetka..“ ili „jedva čekam petak“, …
Međutim, tko je to uspješan vođa? To je vrlo često pitanje u biznisu. Živimo u svijetu gdje se stvari brzo mijenjaju, a znanja još brže zastarijevaju. Iako pokušavate ići u korak s vremenom, čini li …
Bob Proctor said: „the mind is a terrible thing to waste“. You can focus your mind to get whatever you want and live a fantastic life of perpetual achievement. Or you can bounce around like …
