Delegirajte zadatke na pravilan način

Delegiranje nije samo puko prebacivanje zadatka već od djelatnika traži preuzimanje odgovornosti za izvođenje zadatka, ovlašćuje ga za djelovanje u vaše ime, dok vi kao vođa i dalje zadržavate dio odgovornosti za uspješno rješavanje zadatka. …

Osigurajte kvalitetne i produktivne sastanke

  Sastanci su obveza menadžmenta. Prema istraživanju Bain & Company, organizacije provode 15 % svojeg vremena na sastancima. Prosječan menadžer srednje razine potroši 35 % svoga radnog vremena na sastancima, a visoki menadžment čak 50 …

Zašto se proaktivnost isplati

Ljudi većinom okolnosti okrivljavaju  za ono što jesu. Ja ne vjerujem u okolnosti. Ljudi koji opstaju na ovom svijetu jesu ljudi koji ustaju i traže okolnosti koje žele i, ako ih ne mogu pronaći, izmisle …

Posao: dosada, frustracija ili zanesenost (flow)?

Začudite li se ponekad kako je brzo prošlo vrijeme dok ste nešto koncentrirano radili? Osjetite li opuštajuće zadovoljstvo nakon neke intenzivne uspješne aktivnosti? Mađarsko-američki psiholog Mihaily Csikszentmihalyi (rođ. 1934. u Rijeci) je sa svojim suradnicima …

Kako (ne) uništiti komunikaciju

Dobra komunikacija nije pravilo, ona je češće iznimka. Danas je gotovo nemoguće pronaći aspekt poslovanja koji ne sadrži neki oblik komunikacije kao svoj bitan element. U mnogim organizacijama uspješnost se pripisuje upravo dobroj komunikaciji. Stoga …

Što ste fleksibilniji – to ste stabilniji!

U slučaju potresa na zgrade djeluju takve sile kakve dotad te građevine nisu podnosile. Moglo bi se reći da je potres za njih test izdržljivosti. Koje zgrade najbolje izdrže potres? One najfleksibilnije. U principu, što …

Trening bez kojeg menadžment griješi

Koliko puta Vam se dogodio povratak u operativni dio posla zbog manjka voditeljskih vještina i slabog vođenja na početku Vaše menadžerske karijere? Jeste li skloni mikromenadžmentu? Pročitajte što kaže naša polaznica, first-time menadžerica o navedenim …

Kreativnost u poslu – stvarnost ili iluzija?

Stvarnost ili iluzija? Ili možda stvar mogućnosti ili izbora? Sve što radimo u životu možemo odrađivati uobičajeno, po ustaljenim obrascima, a možemo zadatku pristupati i kreativno – stvar je vlastitog izbora. Kreativnost je važna za …