Trening bez kojeg menadžment griješi

Koliko puta Vam se dogodio povratak u operativni dio posla zbog manjka voditeljskih vještina i slabog vođenja na početku Vaše menadžerske karijere? Jeste li skloni mikromenadžmentu? Pročitajte što kaže naša polaznica, first-time menadžerica o navedenim …
HR je onaj koji potiče “growth mindset” zaposlenika i kompanije

Dio ste HR tima i radite na razvoju zaposlenika? Dobri ste u komunikaciji i želite unaprijediti svoje vještine? Pročitajte kako je naša polaznica, HR business partnerica, otkrila prednosti New Code Leadership & coaching akademije za …
Kreativnost u poslu – stvarnost ili iluzija?

Stvarnost ili iluzija? Ili možda stvar mogućnosti ili izbora? Sve što radimo u životu možemo odrađivati uobičajeno, po ustaljenim obrascima, a možemo zadatku pristupati i kreativno – stvar je vlastitog izbora. Kreativnost je važna za …
Glas uspjeha: Tomislav Katić, osnivač i direktor tvrtke ORSUS grupa

U našoj novoj uspješnoj priči mjeseca donosimo vam svjedočanstvo Tomislava Katića, osnivača i direktora tvrtke ORSUS grupa, ovlaštene za stručne poslove zaštite na radu, zaštite od požara, zaštite okoliša i tehničkih ispitivanja, koja svoje usluge …
Glas uspjeha: Sanja Varlaj, vlasnica i direktorica SV Education & Consulting

U našem prvom intervjuu, upoznat ćemo vas s našom polaznicom i poduzetnicom Sanjom Varlaj. Nakon diplome na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu započinje uspješnu poslovnu karijeru koja nakon više od 25 godina traje i danas. U …
Kako NE donositi odluke

Jedan od glavnih ciljeva menadžmenta unutar organizacije je donošenje odluka. Menadžeri svakog dana identificiranjem problema ili prilika, donose odluke o smjeru kretanja projekta ili/i kompanije. Kakvu god odluku donosili, bila ona kratkoročna ili dugoročna, odlučivanje …
Zašto inženjeri vole SMART Leadership program?

Vlasnik ste malog ili srednjeg IT poduzeća i vodite inženjerske timove? Ili ste možda direktor koji vodi prodajne timove i niste sigurni na koji način poboljšati njihove komunikacijske vještine? Pročitajte kako je ta i brojna …
Regionalna menadžerica o svom putu na New Code Leadership in-house akademiji

Zanima vas in-house leadership edukacija i niste sigurni koju biste odabrali? Želite osposobiti Vaše ljude za suvremeno vođenje novog doba i izgraditi kvalitetan tim? Pročitajte iskustvo naše polaznice, regionalne menadžerice multinacionalne kompanije, i odlučite je …
Svaki menadžer trebao bi imati dvije osnovne karakteristike: integritet i želju za stalnim razvojem i učenjem

Jasna Rilović, konzultantica za razvoj i upravljanje ljudskim resursima, provela je više od 15 godina na rukovodećim pozicijama na raznim tržištima: farmaceutske, automobilske proizvodnje i IT industrije u više od 18 zemalja. Na većini svojih …
Što je potrebno za stvaranje izvrsnog stratega i lidera?

Ernest Vlačić, svoju karijeru započinje kao menadžer u korporacijama Prvomajska i DANIELI SpA, nakon čega osniva i vodi DANIELI SYSTEC. Nastavlja svoju karijeru u okviru nacionalnog znanstveno istraživačkog STP projekta na poziciji komercijalno – financijskog …